Karriere

Gemeinsam wachsen, gemeinsam erfolgreich


Mit uns den nächsten beruflichen Schritt gehen

Wir schätzen und fördern die Facetten des Einzelnen
Jeden Tag aufs Neue verfolgen wir das Ziel, unsere Mandanten optimal zu beraten. Dabei spielen unsere Mitarbeiter die zentrale Rolle. Sie alle haben unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten. Weil wir das schätzen, fördern wir unsere Mitarbeiter individuell – mit Aus- und Fortbildung und persönlicher Empathie. Denn wir wissen, nur im Team können wir unsere Ziele erreichen.

New Work? No Problem!
Durch flexible Arbeitszeitmodelle und persönlich zugeschnittene Homeoffice-Lösungen bieten wir Ihnen die Chance, Beruf und Privatleben ganz individuell in Einklang zu bringen – mit Balance gelingt Vieles einfacher.Einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten schon seit vielen Jahren vollständig remote. Dies ermöglicht auch eine überregionale Zusammenarbeit. Damit schaffen wir die Voraussetzung für motivierte, innovative und vitale Mitarbeiter. Denn glückliche Menschen gehen anders an ihre Arbeit. Dabei basiert unser Prinzip auf Wertschätzung und Anerkennung.

Vorsprung durch Wissen
Als Mitglied der ETL-Gruppe gehören wir einem starken Netzwerk an, von dem auch unsere Mitarbeiter profitieren. ETL ist Deutschlands führende Beratergruppe und darüber hinaus sind wir weltweit an 1.300 Standorten vertreten. Dadurch können wir auf ein vielfältiges Fach- und Spezialwissen zurückgreifen. Zudem stehen uns ETL-Steuerrecht-Experten bei Spezialfragen zur Seite. Wir bilden unsere Mitarbeiter regelmäßig in der ETL Akademie weiter und greifen im Praxisalltag auf unsere eigens entwickelten Digitallösungen zurück. Mit all diesen Möglichkeiten hat die ETL-Gruppe eine Basis geschaffen, die es allen Kanzleimitgliedern – vom Auszubildenden über den ausgebildeten Mitarbeiter bis hin zum Steuerberater – ermöglicht, stets auf dem aktuellen Wissensstand zu sein.

Wir übernehmen Verantwortung
Wir beraten auf Augenhöhe und sichern unseren Mandanten Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Wertschöpfung und tragen damit zu Sicherheit und Wohlstand in der Region bei.
Karrieremöglichkeiten

Verantwortung

  • Jeder kann sich einbringen und Verantwortung tragen
  • Eigene Mandantenkontakte
  • Flache Hierarchien und klare Strukturen
  • Fester Ansprechpartner für Azubis und Mitarbeiter

    Fort- und Weiterbildung

    • Freistellung für Tagesseminare
    • Komplette Übernahme der Seminar- und Reisekosten
    • Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Regelmäßige Onlineschulungen, Live-Seminare, Lernvideos
    • Karrieremöglichkeiten bis zum Steuerberater

      Digitaler Arbeitsplatz

      • Intranet zum Austausch für alle ETL-Mitarbeiter
      • Recherchemöglichkeit in Datenbanken Haufe und NWB
      • Mobile Anwendung NWB-Steuerfachscout
      • Top aufbereitete Inhalte in Form von Artikeln und Merkblättern

        Attraktive Vorteile und Leistungen

        • Kindergartenzuschuss
        • Fahrtkostenzuschuss
        • Arbeitgeberzuschuss für die Altersvorsorge
        • Flexible Arbeitszeitmodelle

          Die Kanzlei
          der Zukunft

          • Als ETL-Kanzlei gehören wir zu den Top 5 der Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland.
          • Wir sind mit Spezialisierung und Prozesswissen Vordenker und Lotse für unsere Mandanten.
          • Wir ermöglichen mit proaktiver Beratung den Erfolg unserer Mandanten.

            Talente gesucht!

            Unsere Stellenangebote anschauen und gleich bewerben.

            Aktuelle Stellenangebote

            Unser Bewerbungsprozess im Überblick

            Schritt

            01

            Kontaktaufnahme

            Die Bewerbung kann einfach über unser Stellenportal erfolgen. Der Prozess ist schnell und transparent, sodass jederzeit Klarheit über den Stand der Bewerbung besteht.

            Schritt

            02

            Gegenseitiges Kennenlernen

            Wir melden uns schnellstmöglich via Telefon oder E-Mail zur Vereinbarung eines Kennenlerntermins.

            Schritt

            03

            Gemeinsam starten

            Bei einem beidseitig positiven Verlauf des Termins steht einer Aufnahme ins Team nichts mehr im Weg. Wir einigen uns auf für beide Seiten optimal passende Bedingungen und planen das Onboarding.

            Kennenlernen – leicht gemacht!

            Gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand oder konkrete Fragen an uns?
            Kein Problem! Wir machen das Kennenlernen ganz einfach.
            Einfach Kontaktdaten hinterlassen – wir melden uns!

            Ins Gespräch kommen